Kompetenzanalyse

Sie sind in einer Phase der Neuorientierung?
Sie möchten gerne wissen, was von Ihren Stärken und Kompetenzen Sie in eine neue Aufgabe einbringen können?
Was ist eigentlich die richtige Aufgabe, Job oder Herausforderung für mich?

Ich habe in den Jahren meiner Beratungstätigkeit immer wieder die Erfahrung gemacht, dass mein Gegenüber nicht wirklich weiß, was er oder sie gut kann und wo dessen Stärken liegen.
Zur Vorbereitung auf ein Personalgespräch sind diese Fragen und das Bewusstsein darüber gefragt. Oder wenn ich auf Jobsuche bin oder mich zu einem Engagement beraten lassen möchte.

Wie gehe ich vor?
In einem intensiven Profiling unter Einsatz eines etablierten und empfohlenen Instruments zur Kompetenzbilanzierung - dem Profil Pass - werden wir dies gemeinsam herausarbeiten.
Am Ende halten Sie ein Ergebnis in den Händen, das Ihnen aufzeigt, wo ihre wirklichen Kompetenzen liegen.
Wenn Sie möchten, können sie mit meiner Begleitung weitere Strategien und Ziele entwickeln.

Einzel-Intensiv-Kurs mit dem Profil-Pass
kostenloses Vorgespräch (30Min.)
4 Stunden Begleitung/Coaching an 2 Terminen
1 Stunde Weiteres Vorgehen, Ziele (optional)

Für Jugendliche ist der Umfang ein Zeitstunde weniger (3 Stunden an 2 Terminen)

Gruppencoachings sind ebenfalls möglich ab 4 Personen
a 8 Stunden an 2 Terminen

Preise auf Anfrage